云南保山電力股份有限公司2021年度招聘公告
本著專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進行招聘。
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 其他招聘條件 | 投遞簡歷 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 供電巡視 維護崗1 | 56 | 本科及以上 | 學士及以上 | 電氣工程及其自動、 智能電網信息工程、 電氣工程與智能控制 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
| 供電巡視 維護崗2 | 20 | 大專及以上 | 本科及以上 應取得學位證 | 供用電技術、 高壓輸配電線路類 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
| 人事勞資崗 | 4 | 本科及以上 | 學士及以上 | 人力資源管理、 勞動與社會保障 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
| 行政文秘崗 | 7 | 本科及以上 | 學士及以上 | 漢語言文學、 秘書學、 新聞傳播學、 歷史學 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
| 檔案管理崗 | 3 | 本科及以上 | 學士及以上 | 檔案學 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
| 財務核算崗 | 5 | 本科及以上 | 學士及以上 | 會計學、 財務會計學、 財務管理、 財稅、 經濟、 審計、 注冊會計師方向的財務管理 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
| 調度自動化 及通訊崗 | 5 | 本科及以上 | 學士及以上 | 電子信息工程、 通信工程、 計算機科學與技術 | 擇業(yè)期內未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請 |
基本條件
有下列情況之一者不予招錄
?1.受過刑事處罰的；
?2.處于黨紀、政紀處分期的；
?3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
?4.其他不宜招聘情形的。
招聘公告發(fā)布之日起至2021年3月15日24時止。
①線上報名：采取網上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘人員通過前程無憂網站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請及相關材料報名。本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。
②報名材料：2021年應屆畢業(yè)生報名時須提供就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單、學信網學籍在線驗證報告、身份證，以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各1份。
2018年、2019年、2020年擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生報名時提供畢業(yè)證書、學位證書（大專學歷無需學位證，境外院校歸國留學生提供經教育部門出具的學歷（學位）認證）、學信網學籍在線驗證報告、報到證、身份證，以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各1份。
所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳，否則不確認報名。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關證明材料的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行負責。
③資格審查：由公司招聘工作組組織實施，對符合應聘崗位招聘條件的，按規(guī)定進入筆試環(huán)節(jié)。
④筆試：資格審查合格者在保山市進行集中筆試（全日制碩士研究畢業(yè)生免筆試按滿分計算）筆試總分為100分，成績占招聘總成績的50%。筆試主要測試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識。筆試成績在考試結束后30日內，在保山市人力資源和社會保障局網站及公司網頁進行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分數(shù)線并面向社會公布。時間擬定2021年4月。
⑤資格復審：地點在保山市進行，進一步對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復審人員。復審時考生須提供網絡報名個人應聘資料原件，提供畢業(yè)證書和學位證書原件因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷、學位獲得證明（2021年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證可在報到時提供資格復審）。若不符合條件及不能按時提供資料導致資格復審不通過的，由此產生的后果由應聘人員個人承擔。
⑥面試：資格復審通過者進入面試。每個崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1:2（未達到1:2比例的崗位按實際人數(shù)進行面試）。面試地點在保山市進行，面試總分為100分，成績占招聘總成績的50%，面試成績按百分制計算低于60分的取消錄取資格。面試主要了解專業(yè)綜合素質、分析思考、溝通表達、團隊合作意識等方面。時間擬定2021年4月。
⑦體檢、政審：
體檢：按各專業(yè)排名擬錄用人員，由公司統(tǒng)一指定到縣級以上醫(yī)院進行身體健康體檢，費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》增加尿檢及電力專業(yè)人員的色覺檢查項目。時間擬定2021年5月在保山市。
政審：由擬錄用人員到公安機關，開具本人無犯罪記錄證明。時間擬定2021年5月。
⑧公示：公司經過報名、資格審查、筆試、復審、面試、體檢、政審程序后，根據(jù)各崗位綜合成績分類排名確定擬錄用人員，經公司研究后，將擬錄取名單在保山市人力資源和社會保障局網站及公司網頁公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
⑨簽訂就業(yè)協(xié)議：公示期結束未接到投訴人員，公司與擬錄取人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關證件，于2021年7月下旬到公司報到，并簽訂《未就業(yè)承諾書》，辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動合同。
⑩補充錄用：若被錄用人員放棄或體檢、政審不合格的，不能按公司要求辦理入職手續(xù)等，由公司決定按照各崗位綜合成績排名依次補錄一次。
本次所招聘人員經錄用，首先分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產一線，經過鍛煉按公司程序進入適合的專業(yè)工作崗位。
公司通過報名資格審查、筆試、復審、面試、體檢、政審、公示等程序，擇優(yōu)確定錄用人員。應聘者一經錄用，與公司簽訂五年期勞動合同，試用期為六個月，試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報酬，試用期工資3,800.00元左右，并享受“五項保險”住房公積金及相關福利待遇，試用期滿后進行考核，考核合格按期轉正。
未經公司授權的其他任何網站或機構發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留其追究法律責任的權利。應聘人員對個人填報X信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
聯(lián)系人：田老師 聯(lián)系電話：0871 - 6801 0700 - 669/870
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